¡HOLA! Somos Enlace joven, integrado por Rodrigo Coyopotl Ramirez, Maria Luisa Oviedo Bravo, Edith Aranguthy Reyes, Claudia Elena Reyes Cortes, Jessica Palacios Xihuitl y Ricardo López Guillermo, estudiantes de la Facultad de Contaduría Pública de la BUAP, y creamos este blog por iniciativa de la profesora CP Martha Baez Martinez, quien actualmente nos imparte la materia de Ética y Practica Profesional.
Nuestro firme objetivo es promover temas relacionados con la ética, pues es la base fundamental para lograr el éxito en la vida.
En este blog encontrarás temas relacionados con la cultura, negocios, humor, clase, fotografía, ética, esperemos sea de tu satisfacción y nos puedas dar tu comentario, asimismo para mas información puedes agregarnos al correo electrónico valoretico@hotmail.com

¿SABÍAS QUE?

¿SABÍAS QUE EXISTE UN COMITÉ NACIONAL DE DESARROLLO E INNOVACIÓN TECNOLOGICA?

Responsabilidad Social

La operación del Programa está a cargo de la Dirección de Responsabilidad Social e Integridad de COMPITE, A.C.
El Programa tiene como objetivo apoyar a las organizaciones a ser consideradas organizaciones Socialmente Responsables. Ello se logra con el establecimiento de un sistema administrativo que incluye métodos y procedimientos que aseguren que la organización cumple cabalmente con sus valores y con sus obligaciones hacia sus empleados, clientes, proveedores, inversionistas, entorno social y el medio ambiente, evitando así actividades de corrupción y fomentando el respeto.
EDITADO POR: CLAUDIA E REYES CORTES

INNOVACION TECNOLÓGICA

LA INNOVACIÓN TECNOLOGICA: VARIABLE DETERMINANTE EN LA COMPETITIVIDAD

La innovación tecnológica es la más importante fuente de cambio en la cuota de mercado entre firmas competidoras y el factor más frecuente en la desaparición de las posiciones consolidadas. Es considerada hoy como el resultado tangible y real de la tecnología, lo que en determinadas se conoce como introducción de logros de la ciencia y la tecnología.
El proceso de innovación
tecnológica posibilita combinar las capacidades técnicas financieras, comerciales y administrativas y permiten el lanzamiento al mercado de nuevos y mejorados productos o procesos.
EDITADO POR: CLAUDIA E REYES CORTES

DIFERENCIA ENTRE ÉTICA Y MORAL

¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE ÉTICA Y MORAL?
El uso de la palabra Ética y la palabra Moral está sujeto a diversos convencionalismos y que cada autor, época o corriente filosófica las utilizan de diversas maneras. Pero para poder distinguir será necesario nombrar las características de cada una de estas palabras así como sus semejanzas y diferencias.

Características de la Moral
La Moral es el hecho real que encontramos en todas las sociedades, es un conjunto de normas a saber que se transmiten de generación en generación, evolucionan a lo largo del tiempo y poseen fuertes diferencias con respecto a las normas de otra sociedad y de otra época histórica, estas normas se utilizan para orientar la conducta de los integrantes de esa sociedad.
Características de la Ética
Es el hecho real que se da en la mentalidad de algunas personas, es un conjunto de normas a saber, principio y razones que un sujeto ha realizado y establecido como una línea directriz de su propia conducta.
EDITADO POR: CLAUDIA E REYES CORTES

Eventos en el Complejo Cultural Universitario


Editado por:

Rodrigo Coyopotl Ramirez

Jugos del Valle una empresa con responsabilidad social



DESEMPEÑO AMBIENTAL


VALLE se ha preocupado por cumplir con la legislación y normatividad ambiental vigente, incluso el día 30 de mayo de 2007 se recibió por parte de la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente el refrendo del reconocimiento de la Planta de Tepotzotlán como industria limpia, con lo que se acredita el cumplimiento de la legislación ambiental, respecto de las instalaciones, procesos de producción, personal y documentación Legal. Dicho certificado tiene una vigencia de dos años.
Además es importante señalar que actualmente se ésta desarrollando un sistema de administración ambiental, que consiste en la implementación de procesos en materia de prevención de la contaminación del agua, suelo, aire y emisiones a la atmósfera. Así mismo para asegurar el cumplimiento de la legislación y regulaciones ambientales se constituyo un comité ambiental, encargado de vigilar y asegurar el debido cumplimiento de la misma, realizando propuestas para la mejora continua.

Editado por Rodrigo coyopotl Ramirez

Feria del Café

Feria del café
Año con año, el 4 de octubre día del Santo Patrono San Francisco, se lleva a cabo esta celebración; la costumbre siguió viviendo la rica tradición de observar las danzas prehispánicas, dedicadas a las divinidades e interpretadas con majestuosidad por sus creencias religiosas.En un principio se erigió como una celebración en donde la reina del café, una joven de la población, debía competir entre otras para obtener el triunfo por medio de votos, para ello se realizaba un baile y de ahí el cómputo.

En el año de 1987 se dio un cambio, la reina del café fue electa en un concurso de personalidad y belleza, lo cuál le dio un giro diferente. En un principio se hacía entre la gente del centro; los coyumes eran quienes tomaban parte, mientras que los masehuales se relegaban a segundo plano, pero sin dejar de intervenir en esta suntuosa celebración.

Esta feria, sin que haya sido su objetivo, empezó a desplazar lentamente la fiesta indígena, llegando a ser la fiesta del mestizaje, tomando en cuenta esto algunas personas que fundaron en el año 1962 la Feria Nacional del Huipil, rescatando así las tradiciones que le darían al pueblo indígena su lugar, alimentando con esto la conservación de la pureza de la fiesta indígena.
Editado por:
Rodrigo Coyopotl Ramirez

RESPONSABILIDAD SOCIAL



Nuestro compromiso con la responsabilidad social forma parte integral de nuestra cultura corporativa. Reconocemos la importancia de operar nuestros negocios para crear valor económico y social para nuestros colaboradores y para las comunidades en donde operamos, así como la de preservar el planeta para futuras generaciones.
Buscamos fomentar el bienestar de nuestros colaboradores y sus familias; invertir en nuestras comunidades, promover una mayor cultura, respetar la diversidad cultural y reducir nuestros impactos ambientales a través de prácticas de negocio sustentables. En este esfuerzo por ser una organización aún más responsable, tomamos en cuenta a cada uno de nuestros públicos de interés.
Nuestra visión de responsabilidad corporativa comprende lo siguiente:
Calidad de vida para nuestros colaboradores
Creación de valor social para nuestras comunidades
Reducir el impacto ambiental
Contribuir al desarrollo económico

EDITADO: JESSICA PALACIOS XIHUITL

PoBrEzA




“La pobreza es un estado de carencia que impide a las personas alcanzar niveles de vida socialmente aceptables. Las personas pobres son individuos carentes de bienes materiales y simbólicos, lo que impide el desarrollo de capacidades básicas indispensables para elegir formas de vida y proyectos personales y familiares”.

Editado: Jessica Palacios Xihuitl

HoNeStIdAd



“La persona honesta es grata y estimada, es hermosa en su carácter y quien es
honesto es bondadoso, amable, correcto, admite que está equivocado, cuando lo
está; sus sentimientos son transparentes, su buena autoestima la motiva a ser
mejor, no aparenta lo que no es, lo que proyecta a los demás es real”.
La honestidad es una forma de vivir congruente entre lo que se piensa y lo que se
hace, conducta que se observa hacia los demás y se exige a cada quien lo que es
debido.
Para ser honesto es importante ser sincero con uno mismo, fiel a la promesa
hecha con las personas con quienes convivimos o tratamos. Ser honesto es tener
un comportamiento adecuado, correcto, justo y desinteresado.
EDITADO: JESSICA PALACIS XIHUITL

¿Cuál sería la ética y la responsabilidad social en época de crisis?


En el marco de la Jornada de Responsabilidad Social Empresarial, organizada por el Consell de Ibiza y el proyecto Eivissa Crea, José Luis Fernández, director de la cátedra Javier Benjumea de Ética Económica y Empresarial de la Universidad Pontificia Comillas, ha sido el encargado de su inauguración.


Según ha expresado "la RSE no es ni debe ser algo extraño ni costoso", ya que se trata de "hacer las cosas bien". Para poner en marcha valores sostenibles es necesario dotarse de herramientas para después "atender rigurosamente las demandas de la gente que tienes dentro -tus empleados- y fuera de tu empresa -como los bancos y los proveedores- y también tratar con respecto los recursos que utilizas, que son los medioambientales».

Los principios éticos son el pilar de todas estas prácticas. Por eso "el empresario", continúa Fernández, tiene que sopesar "si su negocio le permite conciliar la vida laboral y personal, si da formación, si cumple las expectativas que la sociedad tiene depositadas en él, si conoce qué opinan de la empresa clientes y proveedores, entre otros aspectos". Son cuestiones "que el empresario no debe dejar de hacerse y, en un momento de crisis como esta, menos todavía".


Esta teoría es compartida también por Bernat Vicens, presidente de Eticentre, quien afirma que estos "valores no se pueden implantar de un día para otro, pero con tiempo y sin dejarlo parado se puede hacer un cambio increíble, como ha sucedido con la conciencia ecológica en las empresas o con las medidas de conciliación laboral, impensables hasta hace poco".


"Es hoy cuando se ha de hablar más que nunca de RSE", continúa. "Estoy convencido de que implantar estos valores no sólo es recomendable, sino que es positivo. Si no hablásemos ahora de Responsabilidad Social sería como si en época de epidemias no hablásemos de medicina", concluye Vicens.

EDITADO POR: MARIA LUISA OVIEDO BRAVO.